 |
 |
|
|
| 2007版
OHSAS ;
OHSAS18001:2007
的變化提供一個良好的工作環境和持續發展模式
何為
OHSAS
18001:2007？
OHSAS18001職業健康及安全管理體系是一項管理體系標準，目的是透過管理減少及防止意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。
OHSAS18001認證是企業對公家或員工于維護工作環境安全及保護員工于工作中避免受傷的承諾履行之實質表現。OHSAS18001是由英國十三個著名認證機構及國際標準團體，共同研究的一項管理體系標準；標準內容以OHSAS18002的指導文件為依據並于1999年正式發布。其內容取向已經發展成為能相容ISO9001
及ISO14001 管理體系標準的內容；使之企業于質量、環境及職業健康及安全之管理體系達致"一體化"，而能更有效地提升企業的管理效率，從而帶來利益回報。
|
|
|
|
|
 |
| 2007版
OHSAS ;
OHSAS18001:2007
的變化提供一個良好的工作環境和持續發展模式
協助獲取OHSAS18001:2007 證書, OHSAS18001 合約條款定明保證合格, OHSAS18001標準體系培訓,
OHSAS18001系統檔編寫,
OHSAS18001 審核及糾正指導, OHSAS18001 報價 , OHSAS18001 基礎設施要求, OHSAS18001 記錄整理
….。
|
 |
|
|
| |
 |
|
作為宣傳推廣工具，安全的生產;運作增強客戶對產品質量及可靠性信心 |
|
建立相關方對企業符合職業健康及安全方針的信心 |
|
籍認證的下面支援可降低購買保險之成本 |
|
透過審核及文件化可改善管理監控 |
| |
|
|
 |
|
協助企業明定規章要求及程式以履行對法規之遵從 |
|
幫助企業處理營運管理的危害及風險的管理 |
|
透過目標辦公室、責任劃分等以參與企業的各部門之運作，從而掌握技巧以加強解決問題之對策 |
|
OHSAS18001認證也是企業對大?于職業健康及安全檢查的一種有形承諾 |
|
增加企業對職業健康及安全的整體意識 |
|
提供培訓框架並透過施行OHSAS體系來改善企業內部矛盾的溝通，對外更可以與商業夥伴及第三方建立良好的溝通橋梁 |
| |
2007版
OHSAS 的變化提供一個良好的工作環境和持續發展模式
更多的關注職業 "安全"
,
條款中 "事件"
一詞代替 "意外"
; 更多的提及
危險源辨別、風險評估、決定控制，能力和訓練,
引入了新條款 "符合性評估"
2007新版標准中，"危險" 的定義指此種威脅到職業健康安全的"危險"應通過組織的風險評估過程來鑒別，並通過相應風險控制來消除隱患
兩年的證書轉換期
通過
OHSAS
18001:1999 年版認證的組織有為期2年的證書轉換期(至
2009年7月1日
)。組織應開始執行體系改善以從新版本標准中受益。
詳細可致電
卓越商務顧問有限公司
負責人:
劉先生
Tel. : 35190032 ; Fax: 30115577
費用低至
HKD30,000
E-mail:
sales@brightconsultant.com.hk
-
-
合約條款定明保證合格
到主頁
|
|
|
 |
| |
職業安全衛生管理體系是組織全部管理體系的一個組成部分，包括為制定，實施，實現，評審和保持職業安全衛生方針所需的組織機構，規則，規劃，活動，職責，制度，程式，過程和資源。從這一定義可以看出，作為一個職業安全衛生管理體系，首先要以實施組織職業安全衛生方針為目的，其次是要能夠保證這一方針得以有效實施。它不僅應與組織的全面管理職能實現有機的結合，而且它是一個動態的，自我調整和完善的管理系統，涉及組織職業安全衛生的一切活動。它要求把組織職業安全衛生管理中的計劃，組織，實施，檢查和監控等活動，集中，歸納，分解和轉化?相應的文件化的目標，程式和作業文件。 |
|
| |
| |
|
 |
總要求 |
|
工業安全衛生方針 |
|
策劃（策規） |
|
實施與運行 |
|
檢查與糾正措施 |
|
管理評審 |
|
|
|
|
|
|
