SA8000
 
SA8000

SA8000   合約條款定明保證合格,
SA8000  
管理體系培訓,
SA8000  
系統文件編寫,
SA8000  
基礎設施要求,
SA8000  
記錄整理 ( 最少三個月營運記錄 ) …. ,
SA8000  
審核及糾正指導,
協助獲取 SA8000 證書,

詳細可致電 
卓越商務顧問有限公司  
負責人: 劉先生
Tel. : 35190032 ; Fax: 30115577
費用低至 HKD50,000
E-mail: sales@auditpass.com.hk
 
公司政策
確保證書在短時間內獲得
確保價格全行最平
確保符合客戶要求
合約條款定明保證合格   

不論玩具廠、印刷廠、 製衣廠、鞋廠、皮具廠、錶廠、珠寶首飾廠

落實執行要求,保證通過考核

顧問服務開始 4 個月

就可以安排審核

 人權系統基本檔案要求

 

營業執照

工廠平面圖

組織結構圖

生產設備清單

宿舍面積/住宿人員名單

消防設備清單

安全生產守則

宿舍管理規定

工廠社會責任政策

工資及考勤制度

社會保險繳費單據

社會保險登記表

廚房工作人員的健康檢查證明

吊車定期安全檢測報告

鍋爐定期檢測報告

叉車定期檢測報告

特種設備操作人員的上崗證

車間及宿舍區飲用水檢測報告

急救員培訓記錄或醫院的培訓證明

從事接觸有毒害物質的員工定期職業病檢查記錄

未成年工的體檢記錄

未成年工的政府備案記錄

廢品回收商資質證明

廢油回收商資質證明

與本地醫院簽訂的醫療垃圾回收合同

員工接受有關易燃物品的培訓記錄

員工崗前環保消防安全培訓記錄

員工接受化學品安全的培訓記錄

員工接受機器保護罩的安全培訓記錄

員工接受危害能量控制程式影響的培訓記錄

員工接受佩戴個人防護用品的培訓記錄

員工接受進入封閉場所的培訓記錄

工資記錄

考勤記錄

工薪年假記錄

產假記錄

離職記錄

請假記錄

有害能源評估表

勞動用品使用評估表

消防器材月份檢查記錄(消防栓)

消防器材月份檢查記錄(滅火器)

消防器材月份檢查記錄(應急燈)

消防器材月份檢查記錄(出口指示燈)

車間每日安全檢查記錄

壓力容器月份檢查記錄

廢品回收記錄

廢油回收記錄(六聯危險品轉移單)

醫療垃圾回收記錄

急救藥品領用記錄

員工疾病分析趨勢/相應改善計畫

化學品出入倉記錄

保安部外來物料檢查記錄

車間清潔記錄

車間溫度內部測試記錄

消防演習記錄

工傷事故/意外事件記錄

工傷事故/意外事件月份統計/趨勢分析

員工投訴記錄

明火作業許可證

密閉空間作業許可證

員工代表選舉記錄

員工代表會議記錄

EHS工作會議記錄

對承包商的EHS政策聲明

供應商社會責任聲明

 工廠自檢表

1
、工廠規定最低工作年齡是多少?
2
、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計畫?
3
、對不滿18周歲的工人是否有限制?
4
、工廠採用什麼措施確定工人的年齡?
5
、所有的工人是否自願工作?工廠如何確保所有工人都是自願工作?
6
、工廠是否有囚犯或被軍隊或當地政府委派的工人?
7
、下班時工人是否可以自由離開工廠?
8
、警衛是否只是負責工廠的財產和運作的安全?如果是,那他們的職責是什麼?
9
、工人是如何招聘進來的?
10
、工人行為不當或表現不佳,採取什麼處罰機制?
11
、工廠的招聘是否基於年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍?
12
、熟手工人的最低工資是多少?非熟手工人?
13
、工人工資通過什麼方式支付?現金、銀行轉賬和支票等
14
、工人的工資是計件、計時或月薪?
15
、工人上班是否要打卡?
16
、多久發放一次工資?
17
、工人工資是否有扣除項?有什麼扣除項?它們是怎樣存檔的?
18
、有無工人欠公司的錢?
19
、工廠提供工人什麼津貼或補助?房補、餐費、交通費、衛生保健費、兒童保育費、病假工資、突發事件假期、產假、經期假、有薪年假、宗教節假日、社會保險等?
20
、津貼或福利是否算進最低工資?
21
、是否有分紅計畫?
22
、培訓期間工人是否有工資?
23
、加班有加班費嗎?
24
、最長連續工作多久才有休息?
25
、工廠工作時間多長?
26
、工廠有幾班制?每個班次工作時間多久?
27
、加班費如何計算?
28
、工人平均每週加班時間是多少?
29
、每天正常工作時間是多少?
30
、工人每週最多上班時間為多少小時?
31
、工人是否每天有用餐的時間?
32
、工人是否每天有休息的時間?如果有,每天幾次,每次多長時間、
33
、工人可以把工作帶回家做嗎?
34
、工廠是否有急救藥箱?
35
、工廠是否有受過培訓的急救員?
36
、工廠是否提供工人有關健康安全的培訓?
37
、工廠是否有滅火器或噴灑系統?
38
、多於兩層的樓房是否有逃生通道?
39
、是否免費為工人提供工人防護用品?
40
、是否限制工人飲用水?
41
、工廠有多少功能完好的洗手間?男女廁所分別有多少?
42
、工廠是否有通風和照明系統?
43
、所有樓層的每個班次是否都有主管在場?每個班次有幾個主管?
44
、是否允許工人參加工會?
45
、是否提供工人宿舍?如果有,是工廠自己的還是在外面租賃的?
46
、宿舍有幾棟?每棟住多少工人?
47
、每間房住幾名工人?
48
、每個工人的入住空間多少?
49
、男女宿舍是否分開?
50
、每個工人是否擁有自己的床位?
51
、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標示?
52
、宿舍所有樓層是否均有滅火器?
53
、高於兩層的宿舍是否有逃生通道?
54
、易爆物品是否儲存在宿舍或與宿舍相連的廠房內?
55
、宿舍是否舉行過消防演習?
56
、男女廁所數目多少?
57
、是否提供飯堂和洗衣設施?
58
、工廠是否扣除以下費用?住宿、餐費和交通費用?
59
、進出宿舍是否有控制?
60
、是否有宵禁?
61
、員工是否可以自由進入宿舍?
62
、員工是否自由使用飲用水?
63
、工廠在環保方面採取什麼措施(廢水處理、空氣淨化和危險品處理)?
64
、是否有外發?如果有外發,請把詳細的資訊列出?
65
、是否向個體戶、團體採購?

 

Number of Factory Certified SA8000 by Year

2008

1693

2007

1580

2006

1200

2005

881

2004

572

2003

342

2002

191

2001

114

2000

74

1999

38

1998

8

 

Information from SAAS

SAAS is structured and operates as an accreditation body. SAAS manages and directs accreditation activities, including the granting, maintaining, extending, reducing, suspending and withdrawing of accreditation for applicable social standards and verification codes, such as SA8000 and InterAction.

 
< back